Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Могу ли взять отпус одновременно с декретом

Согласно нормам ТК РФ, любая женщина перед уходом в декрет вправе получить ежегодный оплачиваемый отпуск. При этом право на предоставление такого отдыха сотрудница в состоянии беременности имеет независимо от стажа работы и продолжительности отработанного времени у данного работодателя. Однако данное положение законодательства не всегда реализуется на практике, и виной тому, как правило, юридическая неосведомленность работника. Кому положен отпуск перед декретом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как взять отпуск перед декретом? Кому положен отпуск и как его рассчитать?

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 38 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера. Информационно-правовая система Форум Обмен документами.

Контакты Войти или Зарегистрироваться. Запомнить на этом компьютере. Главная Нормативка. Рубрика : Трудовое право Ответов : Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:.

Идет отправка уведомления Mary [e-mail скрыт] Беларусь, Бобруйск. Мария [e-mail скрыт] Беларусь. Порталы для специалистов. Бухгалтеру Кадровику Экономисту. Правила форума Фотогалерея Расширенный поиск по форуму Список пользователей Найти темы без ответов Подписанные темы Избранные темы Все мои сообщения Темы по рейтингу Темы по сообщениям.

Статистика форума. Посмотреть все. Базовая арендная величина 16,90 руб. Бюджет прожиточного минимума ,11 руб. Базовая ставка ,00 руб. Размер МЗП с 1 января текущего года ,00 руб. Индексированная МЗП ,00 руб. Начисленная средняя зарплата по республике 1 ,50 руб. Начисленная средняя зарплата рабочих и служащих 1 ,50 руб.

Вы можете выбрать другой город для информера. Контактная информация Блог проекта Политика конфиденциальности Пользовательское соглашение Размещение рекламы. Могу забрать полный отпуск не зависимо от того,что трудовой договор заканчивается на месяц раньше,чем начинается больничный? Обсуждала этот вопрос с директором,он заверил меня,что смогу забрать отпуск только за количество отработанного времени,т.

Как быть Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что: Идет отправка уведомления Подскажите за рабочий период декабрь декабрья отпуск забрала в 23августа мне идти в декрет могу ли я забрать целый отпуск перед декретом или сколька дней мне положено?? Имеете право на полный трудовой отпуск перед отпуском по беременности и родам или после него.

Добрый день! Подскажите такой вопрос. Имею ли я право рассчитывать на компенсацию трудового отпуска, если не брала его перед отпуском по БиР и не хочу переносить его после отпуска по уходу за ребенком?

Или же наниматель может отказать? Замена денежной компенсацией отпусков, предоставляемых авансом, отпусков, предоставляемых беременным женщинам, работникам, признанным инвалидами, работникам моложе восемнадцати лет и работникам за работу в зонах радиоактивного загрязнения, а также дополнительных отпусков за работу с вредными и или опасными условиями труда и за особый характер работы не допускается.

Если вы родили ребенка, то часть трудового отпуска основного и дополнительного , превышающая 21 календарный день, по соглашению между работником и нанимателем может быть заменена денежной компенсацией. Но только за отработанный период включается и период нахождения в соц. Добрый день!!! Заранее спасибо!!! Mary писал а : Добрый день!!! Врут безбожно. Женщине, которая имеет право на отпуск по беременности и родам, трудовой отпуск по ее желанию наниматель обязан предоставить полностью за первый год работы - до истечения 6 месяцев работы не пропорционально отработанному времени перед отпуском по беременности и родам или после него п.

Если вам больничный по беременности и родам выдадут в сентябре, его продолжительность 4 месяца примерно этот период входит в ваш рабочий год , то получается, что этот год вы полностью отработаете, поэтому не совсем понятны расчеты вашей бухгалтерии.

Здравствуйте, помогите разобраться: 1. Рабочий год с Отпуск 25 дней 2. Больничный по беременности и родам будет с Планирую в отпуск уйти с Могу ли я взять данные 8 дней отпуска. Мария писал а : Здравствуйте, помогите разобраться: 1. Спасибо Здравствуйте!

Вы можете взять труд. За след.

Когда положен отпуск после декретного отпуска

Новости Инструменты Обучение Форум. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:.

Дарим кофемашину при подписке на "Зарплату". Чтобы обеспечить качество материалов и защитить авторские права редакции, многие статьи на нашем сайте находятся в закрытом доступе. Этот документ спасет от обидных штрафов и защитит от ошибок.

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют 38 пользователей. В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно.

Пять вопросов о ежегодном отпуске, которые задаст декретница

Статьей КЗоТ и ст. Согласно ст. Аналогичная норма установлена ч. При этом согласно п. Если работница проработала в учреждении менее 6 месяцев, то по ее желанию ей может быть предоставлен ежегодный отпуск полной продолжительности перед отпуском по беременности и родам или после него п. Таким образом, при реализации права на ежегодный отпуск возможны следующие варианты его использования:. До ухода в отпуск по беременности и родам работница имеет право на использование ежегодного отпуска:. Это значит, что период предоставления ежегодного отпуска работница может определить самостоятельно. Отказ женщине от предоставления отпуска по ее желанию в данном случае является нарушением трудового законодательства. Кроме того, работодатель не имеет права самостоятельно присоединить ежегодный отпуск к отпуску по беременности и родам.

Особенности присоединения ежегодного отпуска к отпуску по беременности и родам

Поиск работы. Про деньги. Образцы резюме. Как найти работу, если Блог Алексея Захарова.

Работодатель обязан предоставить работнице, в скором времени уходящей в декрет, по ее заявлению ежегодный оплачиваемый отпуск полностью или частичн о ст. И неважно, предусмотрен ли такой отпуск графиком отпусков организаци и ст.

Как поступить, если находящаяся в декрете и работающая неполный день женщина решила воспользоваться ежегодным отпуском? Работодатель же вправе указать такие выплаты как расходы по соцстрахованию, а ФСС должен будет их зачесть. После некоторого времени работы молодая мама попросит предоставить ей и ежегодный оплачиваемый отпуск внимание: из отпуска по уходу за ребенком она при этом не выходила. Далее, аналогичное разъяснение сделали арбитры Верховного Суда.

Отпуск во время декретного отпуска

.

.

Очередной ежегодный отпуск совпадает с отпуском по беременности и родам

.

Перед выходом на работу после декрета у многих молодых мам и бухгалтеров Сразу после декретного отпуска можно взять обычный очередной. Получать одновременно пособие и отпускные нельзя (п

.

«Продляем» декрет

.

Вход на сайт

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Отпуск перед декретом и после: как взять, пошаговая инструкция
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.