Получите бесплатную консультацию прямо сейчас:
+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Заявление о предоставлении работнику донору 4х дней

Доноры дарят свою собственную кровь, которую в дальнейшем переливают нуждающимся больным или используют для получения компонентов медицинских препаратов. Во многих случаях донорская кровь спасает жизнь пациента. Согласитесь, это благое дело, которое должно поощряться и поощряется. В сегодняшней статье расскажем о правах, гарантиях и льготах работника-донора, которые неукоснительно должен соблюдать каждый работодатель. Кто может быть донором?

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заявление о предоставлении работнику-донору двух дополнительных дней отдыха

Нагрудным знаком "Почетный донор России" награждаются доноры, сдавшие безвозмездно кровь 40 и более раз или плазму крови 60 и более раз. При смешанном донорстве учитываются 25 и более кроводач и плазмодачи в общем количестве 40 раз; либо менее 25 донаций крови и плазмодачи в общем количестве 60 раз. Граждане, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор России" имеют право на:.

Нагрудным знаком "Почетный донор Москвы" награждаются граждане, сдавшие безвозмездно кровь 20 и более раз до 40 или плазму крови 30 и более раз до 60 в медицинских и научных организациях государственной системы здравоохранения города Москвы.

При смешанном донорстве учитываются 13 и более кроводач и плазмодач в общем количестве 20 раз; либо менее 13 донаций крови и плазмодачи в общем количестве 30 раз. Граждане, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор Москвы", имеющие место жительства в городе Москве, при условии дальнейшей сдачи крови не менее 3-х раз или плазмы не менее 7 раз, или тромбоцитов не менее 7 раз ежегодно в медицинских организациях и научных организациях государственной системы здравоохранения города Москвы в течение последующих лет на территории города Москвы имеют право на следующие меры социальной поддержки:.

Донорам предоставляются меры социальной поддержки в виде денежного вознаграждения в следующих размерах:. Осуществление однократной донации. Если донор в течение донорского года выполнял донации безвозмездно и не пользовался данными мерами социальной поддержки в виде денежного вознаграждения , то при выполнении установленного числа донаций ему предоставляются меры социальной поддержки, перечисленные ниже в пункте 2. Установленное количество донаций.

Порядок предоставления получения мер социальной поддержки. Не предоставляются донорам, сдавшим кровь и или ее компоненты :. Для получения указанных мер социальной поддержки донор должен предъявить:. Мера социальной поддержки донора Статья Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и или ее компонентов: В день дачи крови и ее компонентов, а также в день связанного с этим медицинского обследования работник освобождается от работы.

В случае, если по соглашению с работодателем работник в день дачи крови и ее компонентов вышел на работу за исключением тяжелых работ и работ с вредными и или опасными условиями труда, когда выход работника на работу в этот день невозможен , ему предоставляется по его желанию другой день отдыха в ред. Федерального закона от В случае дачи крови и ее компонентов в период ежегодного оплачиваемого отпуска, выходной или рабочий праздничный день работнику по его желанию предоставляется другой день отдыха.

После каждого дня дачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня дачи крови и ее компонентов.

При даче крови и ее компонентов работодатель сохраняет за работником его средний заработок за дни дачи и предоставленные в связи с этим дни отдыха.

Граждане, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор России" имеют право на: предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в удобное для них время года в соответствии с трудовым законодательством; внеочередное оказание медицинской помощи в медицинских организациях государственной системы здравоохранения или муниципальной системы здравоохранения в рамках программы государственных гарантий оказания гражданам Российской Федерации бесплатной медицинской помощи; первоочередное приобретение по месту работы или учебы льготных путевок на санаторно-курортное лечение; предоставление ежегодной денежной выплаты индексируется 1 раз в год.

Меры социальной поддержки лиц, награжденных нагрудным знаком "Почетный донор Москвы" Нагрудным знаком "Почетный донор Москвы" награждаются граждане, сдавшие безвозмездно кровь 20 и более раз до 40 или плазму крови 30 и более раз до 60 в медицинских и научных организациях государственной системы здравоохранения города Москвы.

Граждане, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор Москвы", имеющие место жительства в городе Москве, при условии дальнейшей сдачи крови не менее 3-х раз или плазмы не менее 7 раз, или тромбоцитов не менее 7 раз ежегодно в медицинских организациях и научных организациях государственной системы здравоохранения города Москвы в течение последующих лет на территории города Москвы имеют право на следующие меры социальной поддержки: право на бесплатный проезд на всех видах городского пассажирского транспорта кроме такси и маршрутного такси в г.

Предоставление указанных мер социальной поддержки осуществляется: - в 1-й год с момента получения удостоверения "Почетный донор Москвы" - на основании удостоверения "Почетный донор Москвы"; - во 2-й год и последующие годы - на основании удостоверения "Почетный донор Москвы" и документов, подтверждающих сдачу крови не менее 3 раз или плазмы не менее 7 раз, или тромбоцитов не менее 7 раз ежегодно в медицинских организациях и научных организациях государственной системы здравоохранения города Москвы.

Меры социальной поддержки донорам, безвозмездно сдавшим кровь и или ее компоненты в медицинских и научных организациях государственной системы здравоохранения города Москвы. Донорам предоставляются меры социальной поддержки в виде денежного вознаграждения в следующих размерах: 1. Порядок предоставления получения мер социальной поддержки 3. Предоставляются: медицинской или научной организацией государственной системы здравоохранения города Москвы, в которой проводились донации; независимо от постоянного места жительства донора и от получения им мер социальной поддержки по другим основаниям в соответствии с федеральным законодательством и правовыми актами города Москвы 3.

Гаврилова ДЗМ". Связаться с нами. Защита от автоматического заполнения. Ваше сообщение успешно отправлено. В ближайшее время с Вами свяжется наш специалист.

ДОНОРЫ: что должен знать о них работодатель

Нагрудным знаком "Почетный донор России" награждаются доноры, сдавшие безвозмездно кровь 40 и более раз или плазму крови 60 и более раз. При смешанном донорстве учитываются 25 и более кроводач и плазмодачи в общем количестве 40 раз; либо менее 25 донаций крови и плазмодачи в общем количестве 60 раз. Граждане, награжденные нагрудным знаком "Почетный донор России" имеют право на:. Нагрудным знаком "Почетный донор Москвы" награждаются граждане, сдавшие безвозмездно кровь 20 и более раз до 40 или плазму крови 30 и более раз до 60 в медицинских и научных организациях государственной системы здравоохранения города Москвы.

Существует несколько категорий работников, которым трудовое законодательство предоставляет право на дополнительные дни отдыха: доноры, лица, осуществляющие уход за детьми-инвалидами, женщины, работающие в сельской местности, лица, работающие в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеющие ребенка в возрасте до 16 лет. В отношении доноров статья ТК РФ допускает несколько вариантов. Выход на работу в день сдачи крови и ее компонентов и связанного с ней медицинского обследования по соглашению с работодателем.

Но, если бухгалтер занимается кадровым учетом, то должен однозначно понимать, кому отгул положен и знать, как правильно его оформить. Об этих моментах и поговорим в данной статье. Например, это может быть:. Последовательность действий работодателя может быть следующая. Шаг 1 - уведомляем работника.

Особенности предоставления дней отдыха «льготным» категориям работников

В силу ст. Наряду с этим организации обязаны оказывать содействие государственным и муниципальным организациям здравоохранения в привлечении граждан в ряды доноров, а также предоставлять безвозмездно необходимые помещения для взятия крови. Мерой социальной поддержки доноров, предусмотренной ч. Организм донора требует восстановления, поэтому законодатель гарантирует работнику предоставление дополнительного дня отдыха после дня кровоотдачи ч. По желанию работника этот день может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован в другое время в течение года после дня сдачи крови и ее компонентов. Если дни сдачи крови пришлись на выходные дни, работнику должны быть предоставлены по его желанию в рассматриваемом случае четыре других дня отдыха. Время для отгулов необходимо согласовать с работодателем. Самовольное их использование не допускается и влечет возможность применения дисциплинарного взыскания вплоть до увольнения работника.

Приказ о дополнительных днях отдыха

Видами времени отдыха являются ст. Отдельным категориям работникам полагаются также дополнительные дни отдыха. Предоставление таких дней обычно оформляется приказом о дополнительном отдыхе. Кроме того, день отдыха может предоставляться по желанию работника, отработавшего в выходной или нерабочий праздничный день.

Донорство крови — важная социальная миссия, о которой не забывают в обществе.

.

Мера социальной поддержки донора

.

.

Предоставление отгула сотруднику: как оформить и рассчитать

.

После каждого дня дачи крови и ее компонентов работнику предоставляется дополнительный день отдыха. Указанный день отдыха по желанию.

.

Какие льготы положены донорам

.

.

.

.

.

.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Какие гарантии и компенсации предоставляются работникам-донорам?
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев.

Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

© 2018-2021 Юридическая консультация.